Samsung management and Union reach settlement on wage issues, after Labour Minister holds talks 

तमिलनाडु लेबर वेलफेयर एंड स्किल डेवलपमेंट सीवी गनेसन मंत्री ने 19 मई, 2025 को सचिवालय में सैमसंग मैनेजमेंट और सैमसंग इंडिया वर्कर्स यूनियन (SIWU) के साथ बातचीत की।

तमिलनाडु लेबर वेलफेयर एंड स्किल डेवलपमेंट के मंत्री सीवी गनेसन ने 19 मई, 2025 को सचिवालय में सैमसंग मैनेजमेंट और सैमसंग इंडिया वर्कर्स यूनियन (SIWU) के साथ बातचीत की। फोटो क्रेडिट: विशेष व्यवस्था

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तमिलनाडु श्रम कल्याण और कौशल विकास मंत्री सोमवार (19 मई, 2025) को सैमसंग मैनेजमेंट और सैमसंग इंडिया वर्कर्स यूनियन (SIWU) के साथ बातचीत की, जो सचिवालय में भारतीय ट्रेड यूनियनों (CITU) के केंद्र द्वारा समर्थित है।

मजदूरी से संबंधित मुद्दों पर पार्टियों के बीच एक सौहार्दपूर्ण समझौता किया गया, जिससे लंबे समय से चली आ रही गतिरोध समाप्त हो गया।

सुंगुवाचक्राम में सैमसंग के कारखाने में श्रमिकों का एक वर्ग पिछले साल से मजदूरी की बढ़ोतरी की मांग करते हुए विरोध प्रदर्शनों का एक समूह बना रहा है। वे 25 निलंबित श्रमिकों की बहाली की भी मांग कर रहे थे।

विज्ञप्ति के अनुसार, दोनों पक्षों ने तीन साल के लिए एक मजदूरी संधि में प्रवेश किया-1 अप्रैल, 2025 से 31 मार्च, 2028 तक। समझौते के अनुसार, श्रमिकों को 2025-26 में ₹ 9,000 की मजदूरी बढ़ोतरी मिलेगी, और 2026-2027 और 2027-2028 में ₹ 4,500 प्रत्येक ₹ 18,000 में एक कुल मिलाकर, इसके परिणामस्वरूप।

इसके अलावा, अपने अनुभव के आधार पर, श्रमिकों को तीन वर्षों के लिए ₹ 1,000- ₹ 4,000 की सीमा में एक विशेष मजदूरी वृद्धि मिलेगी, विज्ञप्ति में कहा गया है।

एक बार के लाभ के रूप में, 31 मई, 2025 को 6 साल की सेवा पूरी करने वाले श्रमिकों को कोई पदोन्नति नहीं मिली, उन्हें एक विशेष पदोन्नति मिलेगी। अतिरिक्त अवकाश लाभ और अन्य प्रोत्साहन भी समझौते का हिस्सा हैं, यह जोड़ा।

ई। मुथुकुमार, जिला सचिव, सिटू कांचीपुरम ने कहा कि संघ सैमसंग प्रबंधन के साथ पहुंचने के साथ बस्ती से खुश था।

25 निलंबित श्रमिकों के मुद्दे पर, उन्होंने कहा कि उनके खिलाफ एक जांच प्रक्रिया चल रही है और प्रबंधन को जल्द ही इसे पूरा करने का निर्देश दिया गया है।

सैमसंग इंडिया के एक प्रवक्ता ने कहा, “सैमसंग में, कर्मचारी कल्याण एक सर्वोच्च प्राथमिकता है। हमने चेन्नई संयंत्र में हमारे सभी श्रमिकों के साथ रचनात्मक रूप से जुड़ाव किया है और अगले तीन वर्षों के लिए मजदूरी और लाभों को बढ़ाने के लिए एक पारस्परिक समझौते की घोषणा करने के लिए खुश हैं। यह सहयोगी दृष्टिकोण हमारे काम करने वालों के लिए हमारे अनचाहे प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

यह घोषणा करते हुए खुशी हुई कि सभी पक्षों से निरंतर संवाद और जिम्मेदार चर्चाओं के बाद, सैमसंग इकाई से संबंधित सभी मतभेदों को सौहार्दपूर्ण ढंग से बसाया गया है, राज्य उद्योग के मंत्री टीआरबी राजा ने एक्स पर एक पद पर कहा।

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