Supreme Court directs Centre, IAF not to release officer part of Operation Sindoor from service

सुप्रीम कोर्ट ने केंद्र और भारतीय वायु सेना को एक महिला अधिकारी से सेवा से रिहा नहीं करने का निर्देश दिया, जो ऑपरेशन बालकोट और ऑपरेशन सिंदूर का हिस्सा था, लेकिन स्थायी आयोग से इनकार कर दिया गया था। फ़ाइल

सुप्रीम कोर्ट ने केंद्र और भारतीय वायु सेना को एक महिला अधिकारी से सेवा से रिहा नहीं करने का निर्देश दिया, जो ऑपरेशन बालकोट और ऑपरेशन सिंदूर का हिस्सा था, लेकिन स्थायी आयोग से इनकार कर दिया गया था। फ़ाइल | फोटो क्रेडिट: पीटीआई

सुप्रीम कोर्ट ऑफ इंडिया गुरुवार (22 मई, 2025) ने केंद्र और भारतीय वायु सेना को निर्देशित किया कि वह एक महिला अधिकारी से सेवा से न हो जाए, जो इसका हिस्सा था ऑपरेशन बालाकोट और ऑपरेशन सिंदूर लेकिन स्थायी आयोग से इनकार कर दिया गया था।

जस्टिस सूर्य कांत और एन। कोतिस्वर सिंह की एक पीठ ने विंग कमांडर निकिता पांडे की याचिका पर केंद्र और आईएएफ से प्रतिक्रियाएं मांगी, जिन्होंने स्थायी आयोग से इनकार किए जाने के लिए भेदभाव का दावा किया था। बेंच ने IAF को एक पेशेवर बल कहा और कहा कि सेवा पर अनिश्चितता ऐसे अधिकारियों के लिए अच्छी नहीं थी।

“हमारी वायु सेना दुनिया के सबसे अच्छे संगठनों में से एक है। अधिकारी बहुत सराहनीय हैं। समन्वय की गुणवत्ता उन्होंने प्रदर्शित की है, मुझे लगता है कि यह अद्वितीय है। इसलिए, हम हमेशा उन्हें सलाम करते हैं। वे राष्ट्र के लिए एक बड़ी संपत्ति हैं। वे राष्ट्र हैं, एक तरह से। उनकी वजह से, हम रात में सोने में सक्षम हैं,” जस्टिस कांट ने कहा।

बेंच ने शॉर्ट सर्विस कमीशन (एसएससी) अधिकारियों के लिए “कठिन जीवन” का उल्लेख किया, जो उनकी भर्ती के बाद शुरू हुआ, जिसने उन्हें स्थायी आयोग देने के लिए 10 या 15 वर्षों के बाद कुछ प्रोत्साहन का आह्वान किया। न्यायमूर्ति कांट ने कहा, “अनिश्चितता की भावना सशस्त्र बलों के लिए अच्छी नहीं हो सकती है। यह एक आम आदमी का सुझाव है, क्योंकि हम विशेषज्ञ नहीं हैं। न्यूनतम बेंचमार्क पर, एक समझौता नहीं किया जा सकता है,” न्यायमूर्ति कांट ने कहा।

वरिष्ठ अधिवक्ता मेनका गुरुस्वामी, अधिकारी के लिए उपस्थित हुए, ने कहा कि उनके ग्राहक एक विशेषज्ञ फाइटर कंट्रोलर थे, जिन्होंने इंटीग्रेटेड एयर कमांड एंड कंट्रोल सिस्टम्स (IACCS) में एक विशेषज्ञ के रूप में भाग लिया, जिन्हें ऑपरेशन सिंदूर और ऑपरेशन बालाकोट में तैनात किया गया था।

वरिष्ठ वकील ने प्रस्तुत किया कि अधिकारी ने सेवा में 13.5 से अधिक वर्षों की सेवा की थी, लेकिन 2019 की एक नीति से प्रभावित था जिसने उसके स्थायी आयोग से इनकार किया और उसे एक महीने के बाद अपनी सेवा समाप्त करने के लिए मजबूर किया। सुश्री गुरुस्वामी ने कहा, “अधिकारी देश में विशेषज्ञ एयर फाइटर कंट्रोलर्स की योग्यता सूची में दूसरे स्थान पर रहे।”

पीठ ने अतिरिक्त सॉलिसिटर जनरल ऐश्वर्या भती से पूछा, जो केंद्र और आईएएफ के लिए उपस्थित हो रहा है, अधिकारी को स्थायी आयोग प्रदान नहीं करने का कारण। सुश्री भाटी ने खुलासा किया कि वह खुद एक सशस्त्र बलों की पृष्ठभूमि से संबंधित थीं, इसलिए, ऐसे अधिकारियों की भविष्यवाणी के बारे में ग्रहणशील थे, लेकिन उन्होंने तर्क दिया कि याचिकाकर्ता को चयन बोर्ड द्वारा अनफिट पाया गया था। उन्होंने कहा कि अधिकारी ने बिना किसी प्रतिनिधित्व के सीधे सुप्रीम कोर्ट को स्थानांतरित कर दिया और बेंच को सूचित किया कि एक दूसरा चयन बोर्ड उसके मामले पर विचार करेगा।

पीठ ने सुश्री पांडे को आदेश दिया कि वे आगे के आदेशों तक सेवा से रिहा नहीं हों और 6 अगस्त को सुनवाई पोस्ट करें। सुप्रीम कोर्ट ने कहा, हालांकि, उन्होंने कहा कि उनके पक्ष में कोई भी इक्विटी नहीं बनाई जाएगी और मामले में सभी सामग्री को खुला छोड़ दिया।

सुश्री भाटी को सेवा में जारी रखने वाले अधिकारियों में कोई आपत्ति नहीं थी क्योंकि सशस्त्र बलों में अधिकांश अधिकारी शानदार अधिकारी थे, लेकिन तुलनात्मक योग्यता से संबंधित अंतिम प्रश्न और बलों को युवा रखने की आवश्यकता थी। उन्होंने कहा कि एक “खड़ी पिरामिड संरचना” आईएएफ द्वारा पीछा किया गया था, जिसके लिए आवश्यक है कि कुछ अधिकारी 14 साल की सेवा के बाद सेवा से बाहर जाएं और नए अधिकारी उनके स्थान पर आए।

न्यायमूर्ति कांत ने सुश्री भाटी को बताया कि सशस्त्र बलों के पास स्थायी आयोग में सभी एसएससी अधिकारियों को समायोजित करने की क्षमता होनी चाहिए, जिसमें महिला अधिकारियों ने बहुत अच्छा प्रदर्शन किया। “लंबी अवधि के बाद महिला अधिकारियों के लिए स्थायी आयोग की कमी के कारण, लघु सेवा आयोग की भर्ती हो रही है। यही कारण है कि 10, 12 और 15 वर्षों के बाद अंतर से प्रतियोगिता उत्पन्न होती है। आपके पास कई एससीसी अधिकारियों को लेने की नीति हो सकती है, जिन्हें स्थायी आयोग में समायोजित किया जा सकता है, यदि वे उपयुक्त पाए जाते हैं। यदि आपके पास 100 एससीसी अधिकारियों के लिए क्षमता है, तो आपको स्थायी आयोग को लेने की क्षमता होनी चाहिए।”

सुश्री भती ने जवाब दिया कि स्थायी आयोग के लिए माना जाने वाले 100 अधिकारियों में से आम तौर पर, लगभग 90-95% अधिकारी फिट पाए गए, लेकिन कुछ केवल तुलनात्मक योग्यता के कारण हार गए। “सीमित संख्या में पद हैं, यह एक बहुत ही खड़ी पिरामिड संरचना है,” उसने कहा।

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